|
2011-2012 Eğitim-Öğretim yılı öğrenci kayıtlarımız
başlamıştır. 15 Eylül tarihine kadar kayıtlarımız devam
etmektedir.
ÖĞRENCİ KAYIT İŞLEMİ
Merkezimize kaydolmak isteyen çırakların öncelikle
ilköğretimokulu (8 yıllık) mezunu olması, (1996-1997
öğretim yılı sonuna kadar 5 yıllık ilkokulu bitirenlerde
kaydolabilir). 19 yaşından gün almamış olması, ve
kapsamda bulunan meslek dallarından birinde çalışıyor
olması gerekmektedir.Ayrıca; çalıştığı işyeri vergiye
kayıtlı ve bir mesleki teşekküle bağlı olmalıdır. Bu
şartlara uygun çıraklar yaz dönemi (Temmuz - Ağustos -
Eylül) ve kış dönemi (Şubat) kayıt zamanlarında
merkezimize kaydolabilirler.(19 yaşından gün almış
olanların da Kalfalık belgesi alabilmeleri içinde
kurslar açılmaktadır.)
Kayıt için okulumuzdan alınacak çıraklık sözleşmesini( 4
adet) öğrenci doldurur. Çırağın kendisi, velisi, işyeri
sahibi imzaladıktan sonra işyerinin bağlı olduğu mesleki
teşekküle (esnaf odası vb.) onaylatılması
gerekmektedir.Bu sözleşme kayıtta istenilen diğer
evraklar ile birlikte ilgili müdür yardımcısına
getirilerek kayıt yapılmaktadır.(Daha sonra sözleşmeleri
okul müdürü onayladıktan sonra okul tarafından biri
öğrenciye, biri öğrencinin çalıştığı işyerine ve biri de
işyerinin bağlı bulunduğu mesleki teşekküle
verilecektir.Bir sözleşmede okulda öğrencinin dosyasında
kalacaktır.)
Öğrenciler teorik ders görmek üzere öğrenim süresince
haftanın bir günü okula gelecek diğer günler
işyerlerinde pratik öğrenim göreceklerdir.Öğrenim tam
gündür.
Kayıt yaptıran çırak öğrenciler öğrenim süresince iş
kazaları ve meslek hastalıklarına karşı sigortalı
olmaktadır (emekliliğe geçmez) ve primleri devletimiz
tarafından ödenmektedir.
ÖNEMLİ : ÇIRAKLIK EĞİTİMİ İSTEĞE
BAĞLI DEĞİL ZORUNLU BİR EĞİTİMDİR. BÜTÜN İŞYERLERİ
YANINDA ÇALIŞAN ÇIRAKLARI SİGORTALARINI KENDİLERİ
ÖDESELER DAHİ MESLEKİ EĞİTİM MERKEZLERİNE GÖNDERMEK
ZORUNDADIR.
Kayıt Tarihleri:Yaz dönemi(Temmuz-Ağustos-Eylül)
Kış Dönemi (Ocak-Şubat)
Kayıtta İstenilen Evraklar :
1-Tamamı doldurulmuş dört adet
çıraklık sözleşmesi (okuldan alınacak)
2-Okul diplomasının aslı ve fotokopisi (aslı
görüldükten sonra iade edilir)
3 4-10 adet öğrenciye uygun vesikalık fotoğraf
5-2 adet nüfus cüzdanının önlü arkalı
fotokopisi
6-3 adet sigortalı işe giriş bildirgesi
7-10 adet mektup zarfı
8-10 adet posta pulu
11-Varsa sigorta kartının önlü arkalı fotokopisi
12-Ustasının Usta Öğretici Belgesi aslı ve
fotokopisi (aslı görüldükten sonra iade edilecektir)
İŞYERİNE SAĞLADIĞI KOLAYLIKLAR
1-Öğrencinin sosyal güvencesi S.S.K. Primleri Devlet
tarafından ödenir, (İşletmeler
S.S.K primlerini kendileri dahi ödeseler yine
öğrenci yaşındaki kişileri eğitim merkezlerine
göndermek zorundadırlar.Bu kanuni bir
zorunluluktur.)
2-Damga vergisi ödenmez
3-Gelir vergisi ödenmez,
4-Vergi iadesi ödenmez,
5-Zorunlu tasarruf ödenmez,
6-Kıdem tazminatı ödenmez,
7-Verilen ücret gider gösterilebilir,
8-Öğrenciler işçi sayısına dahil edilmez
ÖĞRENCİYE SAĞLADIĞI İMKANLAR
1-Sigortadan yararlanır, (Her türlü tedavi
(Acil olanlar hariç) S.S. K.’ya ait bir sağlık
kuruluşunda yapılacaktır).
2-Mesleki teknik bilgi kazanır.
3-Öğrencilik haklarından yararlanır, (İndirimli
Seyahat Kartı, Askerlik Tecili vb).
4-Yetki ehliyeti devlet adına tescil edilmiş olur.
|